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Stammdaten / Neue Mitarbeiter

Das Formular bitte möglichst vollständig ausfüllen!
Sollten Dokumente nicht in digitaler Form vorliegen, diese bitte schnellstmöglich im Sekretariat abgeben
Die mit einem Stern (*) markierten Felder sind Pflichtfelder!
Kontaktdaten
Wir benötigen einen Nachweis:

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Bitte weitere Informationen angeben:

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Anzahl Kinder Steuerrelevant / Elterneigenschaft: Wenn jemand Kinder hat, wirkt sich das positiv auf den Betrag der Pflegeversicherung aus. Bitte daher immer die Geburtsurkunden mit einreichen, auch wenn Kinder schon älter sind oder nicht Steuerrelevant!

Bankverbindung für Lohn- & Gehaltszahlungen
Steuer
Bitte Informationen zur Tätigkeit angeben:

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Sozialversicherung
Wenn privat Krankenversichert:

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Ausbildung
Benachrichtigen im Notfall

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Aushang am schwarzen Brett

Ihre neuen Kollegen sind schon neugierig auf Sie - Daher möchten wir einen Steckbrief mit Ihrem Namen und Ihrer Tätigkeit bei uns zusammen mit einem Foto am Schwarzen Brett aushängen. Bitte laden Sie hierzu (sofern Sie dies möchten) ein aktuelles Foto von sich hoch.

Bitte beachten Sie, dass die hochgeladenen Dateien maximal 2,0 MB groß sein dürfen!
Größere Dateien bitte an eMail Bewerbung@gmb-blech.de senden

Einwilligung

Datenschutz: Die angegebenen personenbezogenen Daten, insbesondere Name, Anschrift, Telefonnummer, email, sind allein zum Zwecke der Durchführung des entstehenden Vertragsverhältnisses notwendig und erforderlich. Sie werden auf Grundlage gesetzlicher Berechtigungen erhoben. Für jede darüberhinausgehende Nutzung der personenbezogenen Daten und die Erhebung zusätzlicher Informationen bedarf es regelmäßig der Einwilligung des Betroffenen. Eine solche Einwilligung können Sie immer freiwillig erteilen.
Sie sind gemäß Artikel 15 DSGVO jederzeit berechtigt, gegenüber der GMB um umfangreiche Auskunftserteilung zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu ersuchen. Gemäß Artikel 17 DSGVO können Sie jederzeit die Berichtigung, Löschung und Sperrung einzelner personenbezogener Daten verlangen. Sie können darüber hinaus jederzeit ohne Angabe von Gründen von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserklärung mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen. Sie können den Widerruf entweder postalisch, per email oder per Fax übermitteln. Es entstehen Ihnen dabei keine anderen Kosten als die Portokosten bzw. die Übermittlungskosten nach den bestehenden Basistarifen.

Sollten sich hier angegebenen Daten ändern, muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber umgehen darüber unterrichten!

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