Wir sind ein Familienunternehmen. Als solches tragen wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitern und der Gesellschaft. Wir verfolgen höchste Ansprüche an uns – und unser Handeln nach innen wie außen. Wir sind davon überzeugt: Wir können nur dann erfolgreich sein, wenn wir die Erwartungen unserer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten bestmöglich erfüllen und unser Umfeld als Teil des unternehmerischen Handelns begreifen.

Wir leben 'Made in Germany' - So entwickeln, konstruieren und produzieren wir ausschließlich in Deutschland und verarbeiten nur Produkte, die den deutschen Standards entsprechen.

Unseren Anspruch an uns selbst, jederzeit die besten Leistungen zu erbringen, verbinden wir auch mit unseren Geschäftspartnern. Wir handeln dabei konsequent nach den Grundsätzen des „ehrbaren Kaufmanns“.

Wir setzten die Standards in Arbeits- und Gesundheitsschutz konsequent um. Der achtsame, schützende und wertschätzende Umgang mit geistigem und materiellem Eigentum des Unternehmens ist für uns alle eine Selbstverständlichkeit.

Wir leben eine offene Feedback-Kultur, beziehen klar Stellung und agieren auf Augenhöhe. Dabei ist uns Vielfalt in jeglicher Hinsicht wichtig, nicht zuletzt auch um uns im Wettbewerb um Kunden, Technologien und Talente behaupten zu können. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung strikt ab.

Loyalität und voller Einsatz im Interesse des Unternehmens sind für uns selbstverständlich. Jeder Mitarbeiter vertritt uns nach innen und außen – und ist damit ein Botschafter des Unternehmens.

Als Gesellschafter eines familiengeführten Unternehmens stellen wir unser ganzes Handeln in den Dienst des Erhalts der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität, aber auch der Werteorientierung unseres Unternehmens. Zu unserem Wertesystem als Gesellschafter gehört auch unser ausgeprägtes gesellschaftliches und kulturelles Engagement.

Dazu streben wir ein kontinuierliches Wachstum sowie eine angemessene Profitabilität an, mit der wir unsere hohen Aufwendungen für Forschung und Entwicklung, unsere Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus eigener Kraft realisieren können.

In unseren unternehmerischen Entscheidungen berücksichtigen wir stets die Treue zu unseren Standorten und Mitarbeitern.

Wir fühlen uns dem Schutz der natürlichen Ressourcen in hohem Maße verpflichtet, glauben dabei fest an eine innovationsgetriebene Gestaltung der Welt zum Positiven. Dafür suchen wir nach technisch wie organisatorisch effizienten Lösungen, die den bestverfügbaren Standards unserer Zeit entsprechen.

Wir suchen dabei den offenen und sachlichen Dialog und gestalten aktiv mit. Wir lehnen jede Form von politischer Radikalität ab.

Unser Verhalten leitet sich aus den Unternehmensgrundsätzen ab und beschreibt Werte und Regeln, an denen wir unser geschäftliches Handeln ausrichten. Mit ihm positionieren wir uns zu Themen wie Anti-Korruption, Datenschutz oder fairer Wettbewerb.

• Wir verhalten uns gesetzestreu
• Wir übernehmen Verantwortung
• Wir handeln stets integer

Rechtswidriges Handeln ist nicht in unserem Interesse, weil es unethisch ist, zu Rufschädigung führt und auch Strafen nach sich ziehen kann. Es entspricht unseren grundlegenden Werten, dass wir uns an Recht und Gesetz halten. Mitarbeiter, die rechtswidrig handeln, müssen sich bewusst sein, dass sie selbst von Strafverfolgung bedroht sein können. Gesetzestreues Verhalten dient deshalb auch dem eigenen Schutz des Mitarbeiters.

Bedeutung für den Mitarbeieter:

• Ich informiere mich über die in meinem Verantwortungsbereich geltenden Vorschriften und halte diese ein.
• In Zweifelsfällen kontaktiere ich meine Führungskraft oder den für das jeweilige Thema zuständigen Experten.

Unser Verhalten als Mitglied der Gesellschaft: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung